En el programa Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA) del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) se han registrado a nivel nacional mil 155 empresas, lo que beneficia a más de 733 mil trabajadores.
Con el programa, que opera en las 32 entidades del país, se busca fomentar cambios en el estilo de vida y la adopción de hábitos saludables, disminuir la exposición de los trabajadores a factores de riesgo que permitan la prevención de riesgos de trabajo y actividades dentro de las empresas para la detección oportuna de enfermedades crónico-degenerativas como: diabetes, obesidad e hipertensión, para evitar complicaciones.
En Nuevo León, entidad donde el director general del IMSS, Zoé Robledo, presentó esta estrategia, se tienen registradas 82 empresas, lo que abarca a 54 mil 895 trabajadores.
Para afiliarse, los patrones deben ingresar a https://elssa.imss.gob.mx, si la empresa ya estaba registrada en nuevanormalidad.gob.mx, pueden acceder con el usuario y contraseña que tenía.
En caso de que la empresa sea nueva en la plataforma, se debe generar un usuario y contraseña, registrar el nombre del responsable de la cuenta, teléfono y correo electrónico de contacto de la empresa.
Posteriormente dar click en aceptar la Carta de Adhesión y realizar las autoevaluaciones por medio de los listados de comprobación con los componentes del programa: Prevención de accidentes de trabajo en mano y tobillo; Prevención de trastornos musculoesqueléticos en espalda; Vigilancia de la salud en el trabajo, Prevención de enfermedades de trabajo relacionadas con factores de riesgo psicosociales en el trabajo; y Promoción de la salud y el bienestar.
El IMSS pone a disposición herramientas como acceso a tablero de incapacidades, ahorro en consultorías, la oportunidad de participación en el Congreso Internacional ELSSA, concursar por el premio anual de empresas, georreferenciación a servicios de apoyo y la consecuente disminución en la prima de riesgo al reducirse los accidentes y las enfermedades de trabajo.
En la plataforma ELSSA se cuenta con material de apoyo de las diferentes líneas de acción de la estrategia y más adelante se pondrá a disposición de los patrones herramientas de evaluación de puestos enfocados en la parte de factores de riesgo psicosocial y ergonómicos.
También, el personal de Salud en el Trabajo y de Bienestar Social del Instituto brindará asesorías sin costo adicional y opcionales a los centros de trabajo, para hacer un acompañamiento en los temas que aborda el programa ELSSA.
