Más del 70 por ciento de los colaboradores se encuentra en el proceso de una nueva oportunidad laboral y un 50 por ciento fue contactado de manera puntual, revela OCCMundial.
En el Termómetro laboral con datos recopilados de 3 mil 635 participantes se especificó que un 46 por ciento se encuentra en un proceso de búsqueda y un 30 por ciento no ha tenido un resultado positivo.
Las postulantes a un nuevo espacio laboral no comentan en su organización la intención de cambiar de trabajo por el estrés y sobrecarga de trabajo que representa para sus compañeros.
El 50 por ciento señaló que han tenido algunos contactos y un 12 por ciento manifiesta que se les busca de manera consistente por otras empresas.
OCCMundial recomienda a las empresas que cuando se presenta una renuncia inesperada se intente negociar su estadía en la empresa con los beneficios del salario emocional o un aumento de sueldo.
