La pandemia provocó que más del 40 por ciento de los profesionistas encuestados por OCCMundial perdieran su empleo y un 15 por ciento sigue sin una fuente laboral.
A poco más de un año de la emergencia sanitaria que vive México por el Covid-19 los mil 500 profesionistas que respondieron la encuesta sobre las cuestiones laborales y familiares destacaron que 6 de cada 10 empresas han respondido bien ante la emergencia sanitaria.
Un 74 por ciento manifestó que mejoró su situación familiar por mayor convivencia, aunque un 78 por ciento dijo que se deterioró por presiones económicas, un 66 por ciento manifestó que apreció más la convivencia con su pareja y/o familia, un 48 por ciento dijo que se organizó mejor con las necesidades de la casa y el trabajo.
El 43 por ciento de los encuestados perdió su empleo durante la pandemia y un 15 por ciento no tiene un trabajo poco antes de Marzo del año pasado. Otro 40 por ciento sí cuenta con un empleo, sin embargo 6 de cada 10 de encuestados busca una nueva oportunidad.
El 60 por ciento de las personas que tienen empleo trabajan actualmente de manera presencial y 40 por ciento bajo la modalidad de home office o teletrabajo.
Un 64 por ciento de los empleados tienen 1 año bajo en la modalidad de trabajo a distancia, mientras que 12 por ciento tiene alrededor de 6 meses, el 9 por ciento cerca de 3 meses y el 6 por ciento poco menos de los 3 meses. Se destacó un 9 por ciento de los encuestados que laboraba en teletrabajo antes de la pandemia.
Para 5 de cada 10 profesionistas el trabajo remoto les ha resultado benéfico y para el resto no les benefició o empeoró su situación laboral.
Los profesionistas involucrados en los planes de regreso a la vida laboral, un 34 por ciento indicó que será de manera presencial, un 29 por ciento señaló que será en un esquema híbrido, 14 por ciento dijo que seguirá el modelo a distancia de manera indefinida y un 4 por ciento apuntó que la empresa permitirá escoger el modo de trabajo: presencial o remoto.
