La reforma laboral representa un avance para obtener mejores ingresos y mejores medios de defensa de los derechos laborales, auqnue se reconoció que falta mucho por hacer para terminar con las desigualdades y los sindicatos retomen su papel de defensores de los intereses de los trabajadores.
En el foro Perspectivas de la Reforma Laboral, organizado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) con la participación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y organismos sindicales, la titular de la dependencia, Luisa María Alcalde Luján, destacó que la política laboral en la administración López Obrador es dignificar el trabajo con mejoras salariales y el respeto a los derechos laborales.
Por su parte, el presidente del Congreso del Trabajo (CT), Reyes Soberanis Moreno, reconoció que los sindicatos deben cambiar su forma de trabajar para enfocarse nuevamente a la defensa de los intereses de los trabajadores y estar vigilantes de que la autonomía sindical se mantenga intacta con el nuevo marco jurídico que rige las relaciones laborales.
El presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), José Medina Mora Icaza, destacó que se necesita un “nuevo modelo de país” que tome en cuenta el crecimiento, el desarrollo social y el cuidado del medio ambiente.
“Ha habido crecimiento, pero con mucha desigualdad y ha aumentado la pobreza. Necesitamos lograr que sea un desarrollo más justo para que incluya a todos los mexicanos. Una buena parte del sector productivo está en la informalidad y necesitamos acompañar a todos los que participan en la economía informal para que se integran a la formalidad para mejores salarios y seguridad social”.
josé medina mora icaza, presidente coparmex
Finalmente, el director general de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Guy Ryder, reconoció a la reforma laboral como avances “históricos desde la revolución mexicana” que colocan a México nuevamente en la vanguardia internacional laboral por fortalecer la justicia laboral y la negociación colectiva, así como armonizar sus compromisos internacionales con el cambiante mundo del trabajo.