El Fondo de la Vivienda de los Trabajadores del ISSSTE (FOVISSSTE) recibió la certificación de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y no Discriminación.
Dicha certificación representa un compromiso mediante la implementación, seguimiento y evaluación de una cultura organizacional de igualdad sustantiva; la protección de los derechos humanos y las garantías individuales de las y los trabajadores del Fondo, informó el Fondo.
Agregó que durante los próximos dos años contará con los derechos de uso del certificado de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015, y precisó que entre algunos de los beneficios de contar con dicha certificación, están los siguientes:
Respeto a los derechos laborales del personal; consolidación de una cultura directiva y laboral en la que se respete la diversidad y se proporcione igualdad de trato, oportunidades, remuneración y beneficios, y obtención de puntos en el caso de licitaciones públicas para las adquisiciones de bienes, arrendamientos o servicios que utilicen la evaluación de puntos y porcentajes.
Asimismo, la reafirmación del compromiso con el personal al contar con prácticas laborales que faciliten la corresponsabilidad entra la vida laboral, familiar y personal, lo que también fortalece el desempeño, y la oportunidad de tener accesibilidad para las personas con discapacidad y adultos mayores.
También señaló que el organismo verificador encargado de realizar la auditoría de cumplimiento de cada uno de los requisitos de la citada norma fue “Factual Services, S.C”, y que la vigilancia, operación y evaluación estarán a cargo del Grupo de Trabajo en Igualdad Laboral y No Discriminación del FOVISSSTE.
Finalmente subrayó que dicho grupo además buscará concientizar al personal sobre su importancia mediante la difusión y sensibilización, “coadyuvando al mejoramiento del clima organizacional, en beneficio de la calidad y eficiencia del servicio que se brinda a las y los derechohabientes”.