En México menos de 300 centros de trabajo, que incluyen sector privado, gubernamental y educativo, se encuentran certificadas en contra de la igualdad laboral y no discriminación.
De acuerdo con el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) al pasado 06 de Marzo 283 centros de trabajo privado, gubernamental y educativo se encuentran certificados con la NMX-R-025-SCFI-2015 de Igualdad laboral y No Discriminación.
Algunos de los certificados del sector privados son: Walmart México, Sodexo, Manpower, Grupo Nacional Provincial (GNP), Intermex, Pfizer, entre otros.
En la parte gubernamental se encuentran instancias federales como la SHCP, Economía, SCT, ISSSTE, SAT, IMSS, Protectora de Bosques del Estado de México, entre otros.
Esta certificación está dirigida a todos los centros de trabajo públicos, privados y sociales establecidos en la República Mexicana, de cualquier tamaño, sector o actividad, y para obtenerlo, deberán recibir una auditoría para verificar que sus políticas y prácticas cumplen con los requisitos de igualdad laboral y no discriminación.
Al incorporar esta certificación se generan compromisos en perspectiva de género y no discriminación en los procesos de reclutamiento, selección, movilidad y capacitación.
Además, en igualdad salarial, acciones en contra de la violencia laboral y acciones de corresponsabilidad entre la vida laboral, familiar y personal.
