Este Lunes 30 de Junio en Tijuana se lleva a cabo el cuarto foro para la propuesta de semana de 40 horas en las que se han expresado la coincidencia del sector gobierno, empresarial y trabajador para que los colaboradores gocen de 2 días de descanso.
Las principales preocupaciones expresadas por el sector empresarial son el incremento en la nómina que supera el 20 por ciento, el pago de horas extras, y la no deducibilidad del 100 por ciento de las prestaciones de seguridad social.
Las participaciones empresariales han comentado que la gradualidad es necesaria para no afectar la viabilidad económica de las organizaciones por el incremento de la nómina al tener que abrir nuevas fuentes de empleo por la contratación de un turno adicional o por el aumento en el pago de horas extras.
El secretario general de Telefonistas de la República Mexicana (STRM), Francisco Hernández Juárez, enfatizó que la jornada laboral en México es de 48 horas o más y sólo algunos sectores han logrado que la semana de 40 horas sea incorporada en el contrato colectivo de trabajo.
Este Lunes será el cuarto foro en Tijuana, Baja California, el anterior fue en Guadalajara, Jalisco, el previo en Monterrey, Nuevo León, y el primero en la Ciudad de México.
El secretario del Trabajo y Previsión Social (STPS, Marath Bolaños López, reiteró que el compromiso
del gobierno de México es construir un modelo gradual y tripartita, con miras a implementar la
medida de 40 horas plenamente a más tardar en 2030.
