Mercado Libre anunció su plan de contrataciones para lo que resta del 2020 con más de 5 mil plazas en toda la región para las áreas de distribución, almacenamiento, tecnología, entre otras,  de las que un 25 por ciento será en el mercado mexicano.

Se prevé la incorporación de más de 5 mil personas entre Junio y Diciembre, sólo considerando puestos nuevos.

El 70 por ciento de esas posiciones serán para los Centros de Distribución y Almacenamiento ubicados en toda la región y cuyo funcionamiento es clave para acompañar la demanda y brindar la mejor experiencia a los usuarios.

El otro perfil destacado del plan de contrataciones es el de especialistas en IT en diversas ramas, donde se prevé sumar casi 400 personas más.

Un tercio de estas posiciones serán cubiertas en Colombia, y también están planificadas nuevas incorporaciones a los equipos de Argentina, Brasil y Uruguay, donde la empresa ya cuenta con centros de desarrollo tecnológico.

Las áreas de atención al cliente y otras unidades de negocios y administración también prevén expansiones, aunque menores en proporción.

Del total de personas a incorporar en el segundo semestre  el 45 por ciento estará en Brasil, el 25 por ciento en Argentina y el 25 por ciento en México.

Las búsquedas actualmente activas están disponibles en jobs.mercadolibre.com. El sitio se actualiza de manera permanente con las posiciones a cubrir. Además de las capacidades técnicas, durante el proceso de selección se evalúa a los candidatos en función de su disposición para trabajar en equipo, ejecutar con excelencia, asumir riesgos y capacidad de adaptarse a contextos cambiantes, entre otros principios culturales de Mercado Libre.

Por otra parte, la plataforma Latinoamericana fue distinguida nuevamente por Great Place to Work como una de las mejores empresas para trabajar en América Latina en 2020 al obtener el cuarto puesto dentro de la categoría de empresas multinacionales, entre las mil 342 organizaciones que participaron este año en todos los segmentos.

“Estamos muy orgullosos de seguir generando empleo de calidad en toda la región y de ser nuevamente elegidos entre los mejores lugares para trabajar según Great Place to Work. Hoy más que nunca es fundamental acompañar y apoyar a miles de PyMEs que obtienen su principal fuente de ingreso a través de nuestra plataforma en toda la región. Para lograrlo, es clave atraer y comprometer al mejor talento, ofreciendo una experiencia única”, sostuvo Sebastián Fernández Silva, Chief People Officer de Mercado Libre.

Por Miguel Ramirez

Nacido en la CDMX, egresado de la FCP y S de la UNAM. Inicie en 1992 en periodismo tecnológico y después migré a la parte económica y financiera. Aficionado a la NFL y vaquero de corazón. Otros deportes son el Basquet (Knicks), Tenis; fut de Champions League...