El nearshoring que prevé la llegada de 200 empresas en los siguientes 3 años impulsó la adquisición de seguros corporativos durante 2023, presenta un crecimiento de doble dígito por la protección que requieren en sus activos, bienestar de los empleados y la seguridad informática, señaló Grupo Interesse.
La firma especializada en servicios corporativos, señaló que por la llegada de nuevas empresas y/o ampliación de las empresas por la relocalización de las cadenas se incrementó la demanda de seguros corporativos el año pasado en 12 por ciento en comparación con el año anterior, gran parte por el incremento de las operaciones de nearshoring, de acuerdo con datos de la compañía.
El avance del nearshoring ha planteado nuevos desafíos, como la ciberseguridad y la adopción de tecnologías de monitoreo de la cadena de suministro, que requieren mayor protección. En este contexto, los seguros corporativos se han vuelto esenciales para la gestión de riesgos, proporcionando coberturas para activos físicos y el bienestar de los empleados.
«Las empresas que se trasladan a México requieren una variedad de coberturas para proteger sus operaciones, activos y empleados, por lo que necesitan seguros personalizados para operar de manera segura y efectiva en un entorno dinámico.»
Joaquín Barreiro, Socio Director y CCO de Grupo Interesse
Los seguros corporativos más solicitados en el último año, debido al nearshoring se refieren a seguros de Daños; seguros de responsabilidad civil; seguros de transporte y logística y los seguros de salud y vida para empleados.
A medida que las empresas buscan atraer y retener talento, la oferta de beneficios competitivos, incluyendo seguros de gastos médicos y vida, se vuelve crucial.
La inversión extranjera directa (IED) relacionada con el nearshoring en México creció un 47% en los primeros nueve meses de 2023 en comparación con el mismo período de 2022, según el Instituto Mexicano para la Competitividad. Este fenómeno ha transformado el panorama empresarial del país, impulsando sectores como el de logística y manufactura, y generando empleos con la instalación de nuevas fábricas.
Asimismo, un estudio de la consultora McKinsey sugiere que el nearshoring podría generar más de 1.2 millones de empleos directos e indirectos en México para 2030; este incremento en el empleo también impulsará la demanda de seguros de salud y vida, reforzando aún más el crecimiento del sector asegurador.
Según proyecciones de la Corporación Financiera Internacional (IFC), más de 200 compañías de Asia, Estados Unidos y Europa del Este planean establecerse en México en los próximos 3 años, lo que representa una oportunidad significativa para el sector de seguros corporativos, impulsando su crecimiento y diversificación.