Un incremento del 100 por ciento del aguinaldo tiene pocas probabilidades de aprobarse en el siguiente periodo legislativo que comienza el 01 de Septiembre, anticipó el Instituto Mexicano de Contadores Públicos (IMCP).
El presidente de la Comisión Representativa ante Organismos de Seguridad Social (CROSS), José Manuel Etchegaray Morales, enfatizó que el sector empresarial se encuentra en proceso de asimilación de los aumentos en la mano de obra por los incrementos al salario mínimo, periodo vacacional de 12 días y el incremento de las aportaciones patronales al fondo de retiro de los trabajadores.
Apuntó que se encuentran 5 iniciativas en el Congreso de Movimiento de Regeneración Nacional (Morena) para disminuir la jornada laboral, el derecho a la desconexión, incremento de los días de descanso, aumento en las primas de antigüedad a 15 días por año y el aumento de 15 a 30 días el aguinaldo.
Etchegaray Morales especificó que de aprobarse el incremento al aguinaldo tendría un impacto de 4.11 por ciento en la nómina, la prima de antiguedad un 0.82 por ciento, días de descanso adicionales un 2.19 por ciento, la desconexión digital el cero por ciento y la disminución de la jornada laboral un 14.25 por ciento, lo que provocaría un incremento de la nómina del 20 hasta un 25 por ciento, es decir, las que tienen una nómina de un millón pagarían hasta un millón 250 mil pesos o un millón 200 mil pesos.
Sin embargo, apuntó que en conversaciones con el sector empresarial manifestó un rechazo al incremento del aguinaldo y que algunos legisladores han manifestado que la prioridad en el siguiente periodo legislativo se concentra en la reducción de la jornada laboral, la aprobación de una disminución de la jornada laboral es de 66.66 por ciento y del aguinaldo de 33.33 por ciento.
El presidente de la CROSS señaló que todas las propuestas para mejorar la vida laboral sin presionar más a las empresas por el incremento de los costos de mano de obra deberían de transitar de manera gradual.