En México las ofertas de empleo falsas son una realidad que sufren 7 de cada 10 mexicanos por medio de mensajes SMS en las que solicitan un pago inicial para iniciar la colocación.
El “Termómetro Laboral” de OCCMundial, en la semana del 29 de Septiembre al 06 de Octubre detectó que de los 5 mil 628 participantes el 69 por ciento de los mexicanos aseguró que han recibido ofertas fraudulentas, un 18 por ciento comentó que las recibe cada semana, 22 por ciento algunas veces durante el mes y el 29 por ciento agregó que ha tenido pocos acercamientos con este tipo de ofertas.
El 45 por ciento de las ofertas de empleo fraudulentas han llegado vía mensajes SMS, 33 por ciento mencionó que ha sido a través de las redes sociales, 14 por ciento comentó que por correos electrónico y el 8 por ciento restante agregó que recibe llamadas telefónicas con este tipo de ofertas.
De acuerdo con su experiencia, los profesionistas mexicanos dijeron que los estafadores buscan pagos para iniciar el proceso de colocación, agendar entrevistas o asegurar una contratación, exigen depósitos bancarios para finalizar el proceso de contratación, emitir contratos o proporcionar credenciales de empleado y recolectar información personal y/o sensible.
Estos participantes mencionaron que han podido darse cuenta de que existen redes u organizaciones que cuentan con un modo de operación establecido para estafar a las personas con ofertas de trabajo muy atractivas.
