Gabriela Gutiérrez Mora presidenta IMEF
Las reformas laborales incrementan los costos de la nómina en un 7 por ciento y preocupan a las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes) que en los meses siguientes podrían ejecutar despidos de sus colaboradores, advierte el Instituto Mexicano de Finanzas (IMEF).
El abogado laboral y ex presidente del comité técnico nacional de capital humano del Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas (IMEF), Óscar de la Vega Gómez, enfatiza que los cambios legislativos para contar con un trabajo digno afectan al 95 por ciento de los empleadores, las mipymes, lo que se refleja en la disminución patronal en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
“El IMEF considera que una lectura inicial es que el costo laboral aumentará por lo menos en 5 por ciento de manera anual hasta 2030”.
Gabriela Gutiérrez Mora, presidenta del IMEF
El incremento de 6 a 12 días de vacaciones por año también incrementa el costo de la plantilla de trabajadores, adiciona el presidente del comité nacional de estudios económicos, Víctor Manuel Herrera Espinosa.
“El incremento de vacaciones al doble es el 4 por ciento del tiempo laborable en un año, te sube el 2 por ciento al costo”.
Víctor Manuel Herrera Espinosa, presidente del comité nacional de estudios económicos
La presidenta del IMEF advierte que es razonable pensar que, si bien algunos trabajadores podrán verse beneficiados por estos aumentos a su compensación global, muchas empresas, sobre todo pequeñas y medianas, no podrán absorber o trasladar dichos costos y tendrán que despedir empleados para sobrevivir, advierte Gutiérrez Mora.
Asimismo, advierte el abogado laboral que la iniciativa de 40 horas generará cambios en los contratos colectivos laborales al banco de horas y a la contratación por horas.
Además, el abogado laboral señala que entre más rígidas las leyes laborales se favorece el avance de la informalidad, como lo menciona el Banco Mundial (BM).
Por último, el IMEF mantiene su perspectiva de crecimiento económico en 1.3 por ciento para este 2026, una inflación del 4 por ciento, generación de 280 mil empleos y un tipo de cambio del peso-dólar para final de año de 18.50 pesos.
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