Un tercio de de los trabajadores se mantendrá en un esquema de teletrabajo a pesar de que casi el 80 por ciento de los colaboradores no reciben apoyo económico para los gastos, reveló una encuesta de Up Sí Vale.
La empresa que ofrece solucines financieras para mejorar el desempeño de las empresas y la vida de las personas en una encuesta propia realizada en Febrero a 4 mil colaboradores que utilizan su tarjeta detectó que 3 de cada 10 trabajadores se mantendrá bajo un esquema de teletrabajo u home office, mientras que un 15 por ciento regresará a actividades de manera híbrida, es decir, trabajará en casa y acudirá ocasionalmente a la oficina.
Desde mediados de 2020, a raíz de la aparición de estos nuevos esquemas laborales, la empresa filial del grupo francés UP creó las tarjetas oficina en casa para responder a la necesidad de las empresas de apoyar a sus colaboradores que laboran en casa y que a finales de 2021 tenían más de 3 millones de operaciones acumuladas en el pago de servicios y compra de materiales de oficina.
De acuerdo con la Ley Federal de Trabajo (LFT) si un profesionista trabaja a distancia el 40 por ciento o más de su jornada laboral, la empresa para la que colabora deberán cubrir el pago de servicios de telecomunicación y una parte proporcional de su consumo de energía eléctrica.
Sin embargo, de acuerdo con la encuesta de Up Sí Vale, un 78 por ciento de los trabajadores todavía no cuenta con un apoyo para gastos de trabajo en casa.
