La contaduría pública organizada afirmó que la ley de subcontratación especializada tendrá efectos nocivos porque generará desempleo e informalidad al incrementar el costo de la nómina hasta en un 30 por ciento.
El vicepresidente fiscal, Héctor Amaya Estrella, señaló que las empresas van a paso lento en los análisis de transición al empleo de subcontratación especializada y los efectos que tiene dentro de las organizaciones.
“No crean que hay grandes movimientos, incluso en algunas partes del país cierta tranquilidad o pasividad”.
Héctor Amaya Estrella, Vicepresidente Fiscal IMCP
Amaya Estrella indicó que los grupos empresariales han captado que el costo de transitar al nuevo marco laboral recaerá totalmente en las empresas al incrementarse hasta un 30 por ciento la nómina por las contribuciones de seguridad social.
“Lo que se ve venir ahorita con la información que se está haciendo al interior de las empresas es un costo que no necesariamente toda la contratación de los más de 4 millones de trabajadores de outsourcing, se ve venir un incremento en informalidad, en desempleo, no es lo deseable.
Héctor Amaya Estrella, Vicepresidente Fiscal IMCP
Señaló que habrá empresas que no puedan seguir con la plantilla de empleados que tenían antes de la reforma, “se están viendo en la necesidad de recortar, ya no puedo tener a 50 empleados porque van a ser directos, sólo puedo tener 30 colaboradores, las empresas analizan si se van a quedar con todos los trabajadores”.
El presidente del Colegio de Contadores Públicos de Baja California, Román Barreto, aseguró que los servicios especializados de contaduría pública no se verán afectados por la nueva disposición y quedan excluidos por ser contadores independientes, aunque reconoce que son especializados y cuentan con una certificación.
Algunos despachos contables manejan nóminas, las que se conocen como “nomineras”, las que combate la ley de subcontratación especializada.
