El 80 por ciento de los empleados mexicanos se encuentran insatisfechos en su empleo por las malas prácticas en las empresas, falta de planes efectivos de crecimiento y desarrollo laboral, capacitación inexistente, ausencia de nuevos retos y funciones profesionales, de acuerdo con la encuesta de OCCMundial.
OCCMundial, el Centro de Carrera Profesional en línea, reveló que los encuestados manifestaron en un 87 por ciento que las empresas son las causantes de que los empleados mexicanos se sientan desmotivados.
Además, un 30 por ciento se siente desmotivado por las malas prácticas y un 33 por ciento por la falta de capacitación laboral. Sólo un 20 por ciento reveló que es por desmotivación personal, 15 por ciento por tener un mal jefe, mientras que 2 por ciento reconoció que se debe a su bajo desempeño.
Un 75 por ciento se siente desmotivado por la falta de oportunidades de crecimiento profesional, un 49 por ciento porque no tiene aumento de sueldo, el 43 por ciento porque siempre hacen lo mismo, sin tener mayores reto, el 36 por ciento por la falta de capacitación por parte de la empresa, un 28 por ciento manifest;o que no son tomados en cuenta y un 22 por ciento por falta de prestaciones.
El 69 por ciento de los participantes en el sondeo destacaron que entre los principales factores que determinan el desarrollo y el crecimiento laboral está el hecho de tener nuevos retos, un 64 por ciento dijo que contar con aumento de salario, el 57 por ciento señaló el hecho de recibir capacitación o actualización constante, el 56 por ciento el obtener un mejor puesto de trabajo, el 41 por ciento indicó que el aumento de prestaciones de cualquier tipo: monetarias y emocionales.
También un 41 por ciento que le brinden bonos de productividad, el 40 por ciento por recibir mayores responsabilidades, el 39 por ciento al liderar un proyecto y un 35 por ciento que la empresa ofrezca planes de flexibilidad.
| ESTANCAMIENTO: Consecuencias
físicas, anímicas o emocionales |
MOTIVACIÓN: Consecuencias
físicas, anímicas o emocionales |
| Insatisfacción 65% | Soy proactivo 74% |
| Aburrimiento 55% | Soy productivo 60% |
| Estrés 54% | Felicidad 55% |
| Agotamiento 46% | Soy eficaz 50% |
| Baja productividad 45% | Tengo energía 50% |
| Apatía 45% | Me siento creativo 46% |
| Ansiedad 42% | Soy optimista 46% |
| Mal humor 42% | Tengo liderazgo 44% |
| Conformismo 36% | Soy más competitivo 42% |
| Depresión 32% | |
| Insomnio 17% |