Grupo Coppel dio a conocer una nueva estructura directiva con la que fortalece su modelo de gobernanza y consolida su estrategia de crecimiento a largo plazo con Diego Coppel Sullivan en la dirección general.
En un proceso de transición ordenado, Diego Coppel Sullivan asume la dirección general del grupo, mientras que Agustín Coppel Luken continuará como Presidente del Consejo de Administración, enfocado en la visión estratégica, la rendición de cuentas y mantener las buenas prácticas de gobierno corporativo.
«Esta decisión busca reforzar nuestra capacidad de ejecución en un momento clave para la evolución de Coppel. Seguiremos construyendo una empresa ágil, rentable y con una propuesta de valor relevante para nuestros clientes, respaldada por una experiencia omnicanal consistente y competitiva, así como en un modelo de gobernanza sólido, enfocado en resultados»,
Agustín Coppel Liken, quien ocupó de manera conjunta los cargos de Presidente y Director General desde 2008.
Coppel Sullivan será responsable de liderar la operación integral de Tiendas Coppel, BanCoppel y Afore Coppel, establecer e implementar la estrategia, coordinar al equipo ejecutivo y asegurar el cumplimiento del propósito, visión y objetivos estratégicos de la organización.
«Estamos consolidando un ecosistema físico y digital que responde mejor a las necesidades de nuestros clientes, en un entorno competitivo que exige mucha rapidez y enfoque. Me toca acompañar esa transformación desde un nuevo rol, pero con el mismo compromiso de siempre: trabajar cerca del equipo y centrados en el cliente».
Diego Coppel Sullivan, director general Coppel
El nuevo director general es Licenciado en Administración de Empresas por el Tecnológico de Monterrey y cuenta con un MBA del IE Business School (España).
Desde su ingreso a Grupo Coppel en 2010 ha desempeñado funciones clave en áreas operativas y comerciales, incluyendo tiendas, centros de distribución y categorías, así como la dirección comercial de muebles, digital y mercadotecnia.
Este cambio, que refleja las mejores prácticas de gobierno corporativo, forma parte del proceso de evolución institucional de Grupo Coppel y refuerza su compromiso con mejorar la vida de las personas a quienes sirve.
