La Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) enfatizó que los incrementos en el salario mínimo tienen un impacto mínimo en las empresas y en la inflación.
La Dirección Técnica de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) presentó al Consejo de Representantes el Informe Mensual sobre el Comportamiento de la Economía del mes de Septiembre reportó que una persona trabajadora que en Diciembre de 2021 ganaba 150 pesos diarios requirió de 22.87 pesos diarios adicionales para llegar al nuevo salario mínimo de 172.87 pesos y esos 22.87 pesos representan el 15.2 por ciento del salario que ya se le pagaba.
En 2019, bajo la Nueva Política de Salarios Mínimos, se creó la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN) con un incremento de 100 por ciento para pasar a 176.72 pesos diarios, mientras que en el resto del país el aumento fue de 16.2 por ciento para alcanzar los 102.68 pesos diarios.
Para la ZLFN el costo laboral de este incremento fue de 3.88 por ciento, mientras que para el resto del país fue de sólo 0.12 por ciento.
En 2020 el incremento fue de 5 por ciento en la ZLFN para quedar en 185.56 pesos diarios y de 20 por ciento en el resto del país para llegar a 123.22 pesos diarios. El costo laboral fue de 0.01 y 0.39 por ciento para cada zona, respectivamente.
En 2021, en el contexto de la pandemia de COVID-19, el incremento fue de 15 por ciento en ambas zonas y quedó en 213.39 pesos diarios en la ZLFN y 141.70 pesos diarios en el resto del país. Ese año el costo laboral fue de 0.7 por ciento en el norte del territorio y 0.4 por ciento en el resto del país.
Para este se otorgó un incremento de 22 por ciento en ambas zonas fronterizas, con lo que quedó en 260.34 pesos diarios. El costo laboral fue de 1.8 por ciento en la ZLFN y de 1.2 por ciento en el resto del país.
La Conasami destacó que por el bajo costo para las empresas que ha tenido el incremento del salario mínimo su impacto en la inflación puede ser mínimo.