salario
En el Senado de la República se aprobó el dictamen para que las mujeres perciban el mismo salario que un hombre al realizar el mismo trabajo y avanzar contra la brecha salarial de género que en México se estima supera el 60 por ciento.
El pleno del Senado de la República aprobó por unanimidad el proyecto de decreto que reforma el Artículo 11 de la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencias al establecer que constituye violencia laboral la percepción de un salario menor por igual trabajo en el centro laboral.
De acuerdo con el Foro Económico Mundial (WEF por sus siglas en inglés) se ha logrado cerrar el 60.5 por ciento de la brecha de género económica a nivel mundial, lo que indica que, en todas tas regiones del mundo las mujeres ganan menos que los hombres.
En México, la brecha el salario estimado de las mujeres equivale sólo al 61.2 por ciento del de los hombres, se encuentra en el casillero 23 a nivel internacional.
En el empleo informal, las mujeres perciben 7 mil 449 pesos frente a 11 mil 490 pesos de los hombres. Además, en el Informe de Pobreza Laboral del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) expone que la diferencia de salarios es solo del 25 por ciento, es decir, que tas mujeres ganan 75 pesos por cada 100 que reciben los hombres.
El Foro Económico Mundial puntualiza que que pasarán 123 años para llegar a una igualdad salarial entre hombres y mujeres.
La desigualdad salarial no es una simple irregularidad administrativa, sino una manifestación concreta de violencia y discriminación, afirma la senadora Alejandra Berenice Arias Trevilla, de Morena e integrante de la Comisión para la Igualdad de Género.
La aprobación del dictamen también responde a compromisos internacionales asumidos por el Estado mexicano, como el Convenio 100 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
El documento aprobado por el Pleno del Senado será enviado a la Cámara de Diputados para sus efectos constitucionales.
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