Unos 5 billones de pesos representa el trabajo no remunerado de las mujeres en México, enfatizó en la presentación del reporte de Signos Vitales.  

La investigadora del Centro de Investigaciones y Estudios Superiores de Antropología Social (CIESAS), Regina Martínez Casas, destacó los trabajos de cuidado sin remuneración realizados por mujeres representan un 23 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB), es decir, sería un 23 por ciento más rico el país.

El 22 por ciento del tiempo de las mujeres en cualquier estrato social, nivel educativo y posición laboral lo dedican a cuestiones de cuidado de la familia sin remuneración.

En la presentación del reporte Ser Mujer en México destacó la especialista del CIESAS que una mujer que no quiere participar en el cuidado familiar no es vista con agrado por la sociedad.

El 78 por ciento de los niños en la pandemia con supervisión la reciben por parte de sus madres o sus abuelas, lo que explica porque el desempleo femenil se amplió en la emergencia sanitaria.   

La socia fundadora de Xaber, Jennifer Odonoghue, “las mujeres van mejor en comparación que los hombres jóvenes en educación”, pero al ver los contextos urbanos y económicos hay una diferencia notable.

Especificó que el 23 por ciento de las mujeres universitarias no han trabajado, muchas lo hacen por decisión propia, pero otras por falta de oportunidades para su ingreso en el mercado laboral.     

A pesar de los avances en materia de género, las mujeres requieren de políticas públicas y prácticas transversales para mejorar sus condiciones de manera integral: social, laboral y económico, concluyeron las especialistas.

La investigadora del Centro de Investigaciones y Estudios Superiores de Antropología Social (CIESAS), Regina Martínez Casas, destacó los trabajos de cuidado sin remuneración realizados por mujeres representan un 23 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB), es decir, sería un 23 por ciento más rico el país.

El 22 por ciento del tiempo de las mujeres en cualquier estrato social, nivel educativo y posición laboral lo dedican a cuestiones de cuidado de la familia sin remuneración.

En la presentación del reporte Ser Mujer en México destacó la especialista del CIESAS que una mujer que no quiere participar en el cuidado familiar no es vista con agrado por la sociedad.

El 78 por ciento de los niños en la pandemia con supervisión la reciben por parte de sus madres o sus abuelas, lo que explica porque el desempleo femenil se amplió en la emergencia sanitaria.   

La socia fundadora de Xaber, Jennifer Odonoghue, “las mujeres van mejor en comparación que los hombres jóvenes en educación”, pero al ver los contextos urbanos y económicos hay una diferencia notable.

Especificó que el 23 por ciento de las mujeres universitarias no han trabajado, muchas lo hacen por decisión propia, pero otras por falta de oportunidades para su ingreso en el mercado laboral.     

A pesar de los avances en materia de género, las mujeres requieren de políticas públicas y prácticas transversales para mejorar sus condiciones de manera integral: social, laboral y económico, concluyeron las especialistas.

Por Miguel Ramirez

Nacido en la CDMX, egresado de la FCP y S de la UNAM. Inicie en 1992 en periodismo tecnológico y después migré a la parte económica y financiera. Aficionado a la NFL y vaquero de corazón. Otros deportes son el Basquet (Knicks), Tenis; fut de Champions League...