Durante el primer semestre del año se han publicado menos vacantes laborales y el rango salarial va de 10 mil a 20 mil pesos.
En la presentación del panorama del mercado laboral en México durante los meses de Enero a Junio de 2019, OCCMundial, el Centro de Carrera Profesional, informó que el mayor número de ofertas de empleo publicadas por los reclutadores en el país se encuentran en el rango salarial entre $10 mil a $20 mil pesos, que ocupan un 34 por ciento de los ingresos que recibirían los empleados.
A continuación las vacantes con sueldos de entre 5 mil a $10 mil pesos ocupan un 32 por ciento; después los puestos de trabajo que ofrecen más de 30 mil pesos, 21 por ciento, y por último, las vacantes que pagan hasta 5 mil pesos, un 13 por ciento.
OCCMundial registró más de 454 mil ofertas de empleo, lo que representa una disminución del 9 por ciento de las vacantes publicadas en el mismo periodo del año pasado.
En cuanto a las regiones que más trabajo ofrecieron en el primer semestre del año en el país fueron la Ciudad de México, que lideró con 36 por ciento; Nuevo León, 12 por ciento; Estado de México, 9 por ciento; Jalisco, 9 por ciento y Querétaro, 4 por ciento.
Los sectores económicos que generaron más empleo en el primer fueron la industria manufacturera con 23 por ciento. Le siguieron las industrias de reparación y mantenimiento, 17 por ciento; servicios Financieros y de seguros, 16 por ciento; tecnologías de la información, 12 por ciento, y comercio, 7 por ciento.
Destacó que por primera vez el sector de reparación y mantenimiento se coloca en segundo lugar por encima de los servicios financieros y tecnologías de la información.
Las áreas dentro de las empresas que más puestos de trabajo solicitaron fueron el área de ventas que concentró el 29 por ciento, seguido por el área administrativa, 29 por ciento; sistemas, 11 por ciento; contabilidad, 9 por ciento, y recursos humanos con 6 por ciento.
Por otra parte, las 10 empresas que más vacantes publicaron a nivel nacional en el primer semestre fueron: Grupo Salinas, Teleperformance, Banamex, FEMSA, Grupo Financiero Inbursa, Grupo Nacional Provincial, Santander, Profuturo Farmacias San Pablo y Randstad.
Los 10 puestos de trabajo más solicitados por los reclutadores a nivel nacional durante los primeros seis meses del año fueron:
-Auxiliar administrativo
-Ejecutivo de ventas
-Recepcionista
-Asistente de dirección
-Supervisor de producción
-Generalista de Recursos Humanos
-Auxiliar contable / Contador
-Gerente de Recursos Humanos
-Gerente Comercial o de Ventas
-Desarrollador Java
El perfil de los 15 millones de personas que buscan un nuevo o un mejor empleo en el país a través de su sitio reveló que un 55 por ciento son hombres . Del total, 55% hombres, la mayor parte de ellos tienen entre 30 y 39 años con 36 por ciento, le siguen las personas mayores de 40 años con 33 por ciento, los de 20 a 29 años ocupan un 30 por ciento y de hasta 19 años, 2 por ciento.
El 52 por ciento de los aspirantes tiene estudios universitarios, el 15 por ciento cuenta con estudios de bachillerato, el 12 por ciento con estudios universitarios sin concluir, el 10 por ciento con nivel de posgrado (maestría y diplomado) y el 7 por ciento tiene estudios técnicos.
El 93 por ciento tiene conocimientos del idioma inglés, el 4 por ciento del francés y el 1 por ciento domina los idiomas italiano, alemán y portugués.
Las áreas de especialización de los candidatos son: administración, ventas, ingeniería, contabilidad, logística-transportación-distribución, tecnologías de la información y manufactura-producción-operación.