Tornel
La huelga en la llantera Tornel se termina por el acuerdo entre el sindicato y la empresa al acordar el pago retroactivo de incrementos salariales, disminución gradual de jornada de trabajo y pago de prima dominical.
El conflicto laboral que comienza en Febrero de este 2026 afectaba a más de mil 050 personas trabajadoras.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) que fungió como mediadora informa que la empresa y el sindicato coincidieron en el mejor camino para fortalecer los derechos de los empleados al levantar la huelga y lograr la reapertura de las plantas 4 plantas.
Durante el proceso de negociación, el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Compañía Hulera Tornel planteó el cumplimiento de prestaciones como: incrementos salariales retroactivos, implementación gradual de una reducción de la jornada laboral y pago de prima dominical, entre otras.
El acuerdo deberá ser ratificado por las personas trabajadoras en ejercicio de su liberta sindical y negociación colectiva.
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